Cartilha Atitudes Inclusivas

A cartilha Atitudes Inclusivas, desenvolvida pela Fundação Tide Setubal, é um guia essencial para quem deseja compreender e praticar atitudes inclusivas no dia a dia – em casa, no trabalho e nos espaços públicos. Assim, o material busca, então, apoiar pessoas e organizações em processos de transformação cultural.

O conteúdo reúne conceitos fundamentais sobre diversidade, equidade e inclusão (DEI). Além disso, o material oferece orientações práticas para combater discriminação, preconceito e vieses inconscientes. E, desse modo, contribui para a construção de ambientes mais justos, respeitosos e acolhedores.

Para além de fornecer conceitos básicos, a publicação apresenta exemplos práticos de como adotar postura inclusiva considerando diferentes grupos minorizados. Objetiva-se, então, fornecer orientações sobre como promover comportamentos que podem transformar ambientes de trabalho e convivência.

Objetivo referente à produção da cartilha consiste, então, em incentivar a criação de espaços onde todas as pessoas possam se sentir valorizadas, seguras e respeitadas.

O que você encontrará nesta publicação

A cartilha foi criada pelo Comitê de Diversidade e Inclusão da Fundação Tide Setubal, em parceria com a D+Mais Diversidade, e traz, assim sendo, conteúdos como:

---

• A diferença entre diversidade, equidade e inclusão;

• O que são vieses inconscientes, preconceito e discriminação;

• Como identificar e combater assédio moral e sexual;

• Orientações sobre comunicação inclusiva;

• Reflexões sobre racismo, capacitismo, machismo e LGBTfobia;

• O papel da pessoa aliada na transformação social;

• Glossário com termos essenciais sobre inclusão e direitos humanos.

---

Além disso, o material não se limita à teoria. A cartilha apresenta exemplos de atitudes práticas que podem transformar a convivência e o ambiente institucional em espaços verdadeiramente inclusivos.

Por que baixar a cartilha Atitudes Inclusivas?

Confira a seguir os motivos pelos quais é importante baixar a cartilha Atitudes Inclusivas:

---

• Para ampliar conhecimentos sobre diversidade e inclusão;
• Para implementar práticas inclusivas no trabalho e na vida cotidiana;
• Para refletir sobre comportamentos e reconhecer privilégios;
• Para fortalecer o compromisso com o respeito e os direitos humanos.

---

Por fim, a publicação torna-se, então, uma ferramenta indispensável para quem acredita que inclusão é uma prática diária – e um compromisso coletivo.