Mostrar caminhos percorridos por lideranças negras em áreas diversas, desafios que precisam ser superados e quais ações devem ser realizadas com esse foco. Este é o objetivo da websérie Caminhos: Trilhas Coletivas pela Equidade Racial, série realizada pela Fundação Tide Setubal, por meio da Plataforma Alas, e produzida pela Bonita Produções.
Com quatro episódios, o foco da série é sensibilizar lideranças e empresas sobre a luta contra o racismo. O projeto visa também sensibilizá-las a assumir papel ativo nessa causa ao preparar lideranças negras para ascenderem a espaços de poder e de decisão.
Nesse sentido, os temas debatidos durante os episódios passam por dimensões diversas relacionadas à trilha em favor da equidade racial.
“Sair da reflexão e ir para a prática”
Esta frase, de autoria de Viviane Soranso, coordenadora do Programa Raça e Gênero da Fundação Tide Setubal, descreve a premissa da websérie Caminhos: Trilhas Coletivas pela Equidade Racial.
Ou seja, trata-se de um convite para lideranças, empresas e atores da sociedade civil implementarem iniciativas voltadas a combater o racismo em espaços de poder e de decisão.
O primeiro episódio é intitulado. O papel do RH na inclusão de lideranças negras. Ele mostra debate de profissionais na área de Recursos Humanos sobre a importância de empresas e instituições se comprometerem com a inclusão e a diversidade em todas as suas áreas.
Em seguida, o episódio O que o ISP pode fazer pela equidade racial? retrata de qual modo o apoio campo do investimento social privado pode apoiar lideranças negras. Para além disso, mostra de qual modo ações com esse perfil são importantes para combater a desigualdade racial e colaborar com o fortalecimento dessas pessoas.
O terceiro episódio, Como é ser uma liderança política negra?, retrata, por sua vez, como a preparação de lideranças negras em âmbitos jurídico e político é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa. Para além de representar a diversidade social, alguns pontos são relativos à criação de soluções inovadoras para a luta contra o racismo.
Por fim, o quarto episódio passa por dimensões diversas e plurais sobre o papel de cada pessoa na trilha pela equidade. Nesse contexto, os pontos retratados passam pelos caminhos necessários para haver equidade racial em postos de liderança. A mesma coisa vale para a responsabilidade de pessoas e organizações aliadas no enfrentamento ao racismo. Idem sobre pactos coletivos e engajamento político e institucional necessários nesse sentido.
Assista ao trailer da websérie Caminhos: Trilhas Coletivas pela Equidade Racial
Pacto coletivo pela sensibilização
O mote da websérie Caminhos: Trilhas Coletivas pela Equidade Racial dá o tom do evento Plataforma Alas em Debate. O evento será realizado em 5 de junho, no Itaú Cultural. Além disso, atividade conta com apoios do projeto Mude com Elas, que visa promover a formação profissional, cidadã e pessoal e acompanhamento para inserção de jovens mulheres negras no mercado de trabalho, e do Grupo de Institutos, Fundações e Empresas (Gife).
Marcado para 5 de junho, o encontro terá o lançamento da mesma websérie. Haverá também debates sobre os eixos temáticos dos três primeiros episódios.
Nesse sentido, a primeira mesa retratará dimensões diversas no trabalho da área de recursos humanos. Os debates seguintes passarão, respectivamente, pelo papel do ISP nesse contexto e pelo papel exercido pela promoção de lideranças negras a espaços de poder e de decisão.
A atividade começa às 9h, no Itaú Cultural (avenida Paulista, 149, Bela Vista, São Paulo). Inscreva-se nesta página para acompanhar o evento..
Por fim, confira o lançamento da websérie Caminhos: Trilhas Coletivas pela Equidade Racial no Enfrente, canal da Fundação Tide Setubal no YouTube.
Texto: Amauri Eugênio Jr.